Tunisie - Wided Bouchammoui, présidente par intérim de l'UTICA : "Si le commerce parallèle emploie 5.000 personnes, les entreprises emploient plusieurs centaines de milliers, ...il faut choisir !"


Tunisie - Wided Bouchammoui, présidente par intérim de l\UTICA : \"Si le commerce parallèle emploie 5.000 personnes, les entreprises emploient plusieurs centaines de milliers, ...il faut choisir !\"

Calme, pondérée, réfléchissant non pas ses phrases, mais ses mots, Wided Bouchammaoui, présidente par intérim de l’UTICA, compte bien conduire la centrale patronale à bon port.

Passionnée, révélant une grande force de caractère et un sens aigue de la responsabilité sous une douceur apparente, cette femme aux mains de fer dans des gants de velours ne risque pas de se laisser abattre par toutes les difficultés.

WMC: L’UTICA a été depuis le début de l’année absente de la scène politique mais également médiatique, on n’oserait pas dire économique alors sur quoi planchiez-vous?

Wided Bouchammaoui:
L’UTICA a été, il est vrai, absente de la scène politique et médiatique, mais c’est bien parce que nos priorités étaient la réorganisation de l’Union. Il fallait qu’il y ait un consensus autour de l’UTICA. Aujourd’hui, nous pouvons dire qu’à 90%, les représentations régionales ont été élues, ce qui nous permet de nous considérer sérieusement représentatifs de l’entrepreneuriat privé.

Sur un autre volet, les activités et les événements économiques ont de nouveau redémarré au sein de la centrale. Journées d’information et rencontres avec les adhérents ont repris de plus belle. Les négociations sociales ont été assurées dans des conditions assez difficiles. Il fallait le faire, nous nous sommes exécutés, c’est un devoir et c’est un acte patriotique. Sans oublier que tout au long de la révolution, nos marchés étaient approvisionnés et il n’y a pas eu de rupture de stocks. Qui a supervisé tout cela? Bien entendu l’UTICA, il faut bien lui reconnaître cet acte.

Nous avons réussi l’une des rares révolutions au monde qui n’a pas souffert d’une rupture de stocks. Quelques incidents étaient dus à des circonstances qui dépassaient les prérogatives de l’UTICA. Nous avons veillé à ce que le pays continue à vivre, nous avons bataillé pour éviter toute pénurie en produits de base et de consommation courante. En ces temps où le pays vivait des moments difficiles, nous, nous étions sur le terrain veillant au grain pour préserver la continuité économique et nos entreprises qui, comme vous le savez, ne sont pas uniquement un acquis pour nous mais surtout un acquis pour la nation. A partir de là, vous pouvez comprendre que nous n’avions pas le temps d’être trop présents sur les médias ou dans les débats publics.

A combien avez-vous évalué les entreprises sinistrées depuis le mois de décembre 2010?

250 dossiers ont été déposés à l’UTICA pour les dégâts inférieurs à 10.000 DT et 350 pour les dégâts supérieurs à 10.000 DT. Le total des pertes des entreprises est estimé à environ 140 millions DT hors grandes surfaces, agences bancaires et concessionnaires automobiles. A ce jour, la Commission d'indemnisation s'est réunie à 5 reprises et a examiné 90 dossiers dans les secteurs agroalimentaires, commerciaux, industriels et de services.

Combien de dossiers ont été traités à ce jour?

34 dossiers ont été indemnisés dont 12 agricole, 10 dans le commerce, 8 dans l’industrie et 4 dans les services pour un montant d'environ 7,5 millions de dinars tunisiens.

51 dossiers seront réexaminés pour une contre expertise ou un complément d'informations et 4 dossiers ont été rejetés. Au niveau des régions, des dégâts sont moins importants mais leur évaluation n’a pas été définitivement faite. Les commissions régionales ont commencé à se réunir, mais les dossiers doivent être transmis au ministère des Finances pour indemnisation.

Le ministre de la Justice a récemment fait une déclaration à propos de la corruption des hommes d’affaires qui a suscité la colère des opérateurs privés. Qu’en pensez-vous? Est-ce d’après vous le meilleur moyen de rassurer votre communauté?

En ce qui nous concerne, nous estimons que la justice est là et elle mérite notre confiance. C’est à elle de statuer. Nous ne défendrons pas ceux ou celles qui s’adonnent à des malversations, qui ne respectent pas le droit du travail, qui ne paient pas leurs impôts et qui n’ont pas des pratiques transparentes. Mais il ne faut pas non plus que les hommes d’affaires soient tous considérés comme étant coupables jusqu’à preuve de leur innocence ou qu’à chaque fois, ils aient peur d’apparaître dans une liste ou une autre. Si nous devons suivre cette logique, aucune profession n’y échappera, médecins, experts-comptables, avocats, journalistes, et ainsi de suite. Cela s’appelle la logique des listes et non celle des délits. Cette situation engendrera une psychose dans tous les milieux et au niveau de tous les corps de métiers. Est-ce ce que visait la révolution? J’estime qu’il faut sévir lorsqu’il y a lieu de le faire, personne n’en disconvient. Laissons la justice assumer et assurer et laissez-nous faire notre travail. Laissez-nous créer des emplois. C’est ce que tout le monde veut n’est-ce pas?

Dans cette ambiance de peur, qui acceptera d’investir et de créer de nouveaux projets? Ca serait bien si nous arrivons à garder les nôtres. Les milieux d’affaires ne sont pas parfaits, il y a des corrompus mais il ne faut pas généraliser, il y a des opérateurs privés qui ont bataillé pour devenir ce qu’ils sont devenus. Est-il normal qu’à chaque fois que nous voyons quelqu’un conduire une belle voiture, nous l’accusons d’être un voleur?

Que faites-vous pour rassurer vos adhérents par rapport à cette situation?

Suite à la déclaration du ministre de la Justice, nous avons publié un communiqué exprimant notre indignation et prévenant l’opinion publique et le gouvernement aux dangers de la généralisation des jugements de valeur à l’ensemble de la communauté d’affaires. Nuire à l’image des hommes d’affaires ne sert l’intérêt de personne.

J’ai eu l’occasion de rencontrer le Premier ministre et je l’ai informé que pour que nous puissions assurer notre rôle dans le développement de l’économie de notre pays, il faut que nous y occupions une véritable place. Nous aimons notre peuple et notre pays et nous nous situons dans une dynamique constructive, il faut qu’on nous laisse travailler et qu’on arrête de nous diaboliser parce que si nous, nous arrêtons, ce sont les citoyens et le pays qui en pâtiront. Nous voulons, je le répète, créer de l’emploi, c’est notre rôle et ce n’est pas celui de l’Etat, mais il ne faut pas que nous soyons à chaque fois lynchés publiquement et sur les médias.

Comptez-vous en tant qu’UTICA œuvrer à plus de transparence et de bonnes pratiques dans les milieux des affaires?

Nous y travaillons. Nous voulons tous une meilleure gouvernance et nous bataillons tous pour des meilleures pratiques. Mais nous n’avons plus la force ou la capacité de supporter cette ambiance de suspicion autour de nous tous comme ces listes qui sortent tous les jours.

Nous attendons une liste de la Banque centrale qui sera prochainement publiée, nos hommes d’affaires sont dans l’expectative parce que personne ne sait s’il y figure, personne ne sait non plus s’il figurera dans une liste d’interdiction de voyager. Est-ce une atmosphère qui prédispose l’homme d’affaires à investir et réfléchir à développer ses projets dans son pays? Entendons-nous bien, les contrevenants doivent être sanctionnés mais pas toute la communauté, tout le monde y perdra des plumes.

Pour investir, il faut être sécurisés et rassurés, nous voulons créer de la valeur ajoutée, nous voulons bâtir notre pays mais dans une ambiance plus saine où la justice est seule habilité à prendre les décisions.

Que pensez-vous du pluralisme syndical au niveau du patronat ou des travailleurs?

Pour moi, cela ne peut être que positif. C’est la logique des démocraties, le pluralisme est positif s’il ne sert pas à surenchérir sur les intérêts économiques du pays. Il suffit de respecter la loi, il ne faut pas soumettre les entrepreneuriats à des chantages et il ne faut pas que nous soyons pris dans un étau entre 2 syndicats concurrents.

Nous garantissons les droits des travailleurs, c’est le principe et tout doit passer par les discussions et les négociations, c’est par la communication que tout peut être résolu et non par des rapports de force. Nous sommes pour l’entente et le consensus mais il n’est pas normal que les entreprises soient menacées dans leur existence même.

Les négociations sociales ont apparemment réussi, alors qu’est-ce qui explique ces entreprises qui ne marchent pas?

Nous militons pour une entente sociale au sein des entreprises. Tout le monde y gagnerait. Mais le gouvernement doit être ferme et protéger les centres de production et les entreprises tunisiennes qui sont un patrimoine national. Est-il normal que la Tunisie en soit réduite à importer le ciment parce que les jeunes des alentours de l’Usine d’Enfidha interdisent aux employés de regagner leurs postes sous prétexte qu’eux-mêmes sont chômeurs? Et la responsabilité de l’Etat dans tout ça?

Et par rapport au commerce parallèle, que vous a-t-on répondu?

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Source: webmanagercenter.com

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Posté le jeudi 25 août 2011 dans Economie



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